Wg wrześniowego rozporządzenia Rady Ministrów w 2026 roku:
- Minimalne wynagrodzenie = 4.806,00 PLN brutto.
- Dla pracownika na etacie minimalna pensja netto wyniesie 3.605,85 PLN netto.
- Z kolei dla pracodawcy łączny koszt minimalnego wynagrodzenia to łącznie 5.790,28 zł (tzw. brutto-brutto, czyli wynagrodzenie brutto powiększone o składki ZUS po stronie pracodawcy).
- Minimalna stawka godzinowa = 31,40 PLN brutto.
Wartość minimalnej pensji ma wpływ na wielkość preferencyjnych składek, czyli mały ZUS i mały ZUS plus:
- Mały ZUS (składki społeczne) wzrośnie do 456,19 PLN miesięcznie (z 442,90 PLN w 2025).
- Mały ZUS plus – tu podstawę wymiaru składek ZUS ustala się w widełkach: nie może być niższa niż 30 proc. minimalnego wynagrodzenia i nie wyższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego.
Minimalna składka zdrowotna = 432,54 PLN
Wyjątkowo w 2025 r. minimalna składka zdrowotna była wyliczana jako 9 proc. od 75% minimalnego wynagrodzenia. Sejm uchwalił 04-04-2025 nowelizację, która wprowadzała ww. mechanizm na stałe. Niestety w efekcie weta prezydenckiego Andrzeja Dudy okazało się to rozwiązaniem epizodycznym tylko na 2025 rok (stąd stawka min. 314,96 PLN w br.).
W rezultacie minimalna składka zdrowotna wzrośnie do 432,54 PLN miesięcznie (skok o 117,58 PLN), niezależnie od tego, czy osiąga się dochód, czy stratę.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertą naszego biura. Oferujemy kompleksowe usługi księgowe, podatkowe, kadrowo-płacowe i doradztwa biznesowego.
Skontaktuj się z nami:
- Telefon: +48 502 298 845
- Email: papierologia@op.pl
- Strona internetowa: papierologia.com.pl
Zaufaj Papierologii i skup się na rozwoju swojego biznesu!
